马经理一听，眼睛就放出光芒。
“好，我现在就去。”
马经理有种飘飘然的感觉，他总是感觉自己这次有机会再上一层台阶。
很快，马经理就从人事部那里弄到的电子名单。
乔安一页页翻开，高到董事会机密层，下到各部门职员。
果然是不看不知道，一看吓一跳。
盛世集团公司基本员工基本学历都是211以上， 高层主管更是各国院校留学回来的研究生、博士。
啧啧……她还记得盛飞宇跟自己讲过，当初她就是冒充纽约大学的学历才引起盛权宇的注意。
还真是在大神面前班门弄斧。
最后，她挑得眼花缭乱。
优秀实在太多，她都不知道应该从何下手。
“马经理，这里琳达工作能力如何？”
马经理在好奇乔安询问的同时说道：“夫人，她是宣传部的王牌，亚特家庭的小女儿，专门负责国外的事情。”
不在国内？乔安摇了摇头，她也找得女人不能太强势。
“那个白灵安呢？”
“她是白家五小姐，现在在封都负责财务的上的事情。”
“那好，我要她。”
乔安刚点完，马经理就尴尬地说道：“白小姐已经怀孕五个月了，现在正在家里休产假。”
……
这个也不行。
接下来，乔安问了五六个，马经理都一一说明了原由。
半小时过去，马经理反应过来，他认为盛夫人名义上选人，其实都是想要打探清楚公司女员工的情况。
想要防范她们抢走盛权宇。
看着乔安仔细阅读每个女人的资料，看到男人就直接翻过，他就更加确定自己想法。
想到这里，他就开始拍起马屁。
“盛夫人，你放心，像你这样优秀的人，很难遇到对手的。”
……
他这一句，自己让乔安梗住。
她可没有这个意思。
突然，外面一阵骚动。
“盛总好。”
“盛总好。”
各种娇滴滴的声音此起彼伏。
马经理眼睛一亮，羡慕着说道：“看样子盛总一刻也离不开夫人，夫人应该可以放心了。”
乔安长叹一声，默默地合上文件。
这个男人怎么会来这里。
“怎么？你不欢迎我来吗？”
乔安皱眉的表情映入他的眼帘，令他颇为不悦。
他身后的李助理推来餐车，上面摆放着各种新鲜的水果、点心。
马经理慌忙拍马屁解释道：“夫人正在为挑选能人巧匠的事情烦心，盛总下面优秀的人才实在太多。”
咳咳……这个男人还真是会说话。
盛权宇一笑，走过来说道：“是吗？你现在就开始担忧公司。”
盛权宇漫不经心翻了几页，看了一眼马经理。
李助理带着马经理乖乖推下。
盛权宇翻了几页说道：“你又在给我选妃？”
乔安怔了怔，这个男人是怎么看出来大的。
盛权宇嘴角上扬，轻笑着说道：“你在看东西的时候有个习惯，你刚才看到都是女人的信息。”
嗡……乔安回过神，她确实有这个坏喜欢，每次看东西的时候都喜欢用手指甲划一道划痕。
一下子被揭穿，乔安还有些尴尬，她灵机一动套用了马经理的话。
“你想多了，我就是想要看看我身边有多少情敌而已，省着以后遇到他们吃亏。”
乔安这样一说，盛权宇颇为满意地笑了起来。
刘浩天的方法还真是好。
“行了，过来吃水果。”盛权宇愉悦地说道。
——
另一头，刘爱箐将手里的报纸撕得稀碎，她现在已经变成过街老鼠，人人喊打。
想到这里，她拨通了那个陌生的号码。
嘟嘟嘟……电话接通，刘爱箐气急败坏地说道：“你不是说帮我，为什么还没有行动。”
对话那头传来瓮声瓮气的声音。
‘“是你找人去泼漆的吧？”
刘爱箐鼓了鼓腮帮子没有说话，没错，她就是看乔安不爽。
“不要做那么幼稚的事情，这次你做的不错，但是下次一定要跟我打招呼。”
刘爱箐一怔，她还误打误撞地做了件好事。
“先挂了，过几天你就解气的。”
挂断电话，黑夜处，某人邪魅地笑了起来。
盛权宇，乔安，我绝对不会让你们好过的。
吃过水果和点心，乔安就发现盛权宇丝毫没有要走的意思。
她指腹在文件上来回摩擦一下，小声地说道：“盛总，你还不要回去上班？”
“乔安，你是在撵我吗？”
呵呵……乔安尴尬一笑，她不知道应该如何解释。
“我走了。”
“好。”乔安起身表示欢送，整张脸都显露出开心。
盛权宇鼻腔内发出一声冷哼，阴沉着脸就离开。
他好心好意来看她，这个女人竟然还把他往外面敢。
然而他一走，乔安就听到整个办公室外面炸开了锅。
“天呢，我竟然在有生之年看到了盛权宇。”
“好帅，比照片上的真人还要帅。”
乔安坐回座位，无奈地翻了翻白眼，心里诽腹起来：好帅吗？我怎么……
一瞬间，乔安脑海中就冒出那张人神共愤的脸，深邃的五官，精致的眉眼，皮肤也算得上是吹弹可破。
啧啧……还真是帅。
没办法，她也不得不承认盛权宇的帅气。
下午，乔安正式投入工作，翻开与雨蝶合作的合同，准备设计方法。
可能太久没设计，不知不觉就到了下班时候。
直到晚上七点半，她才梳理好合同稿和要求，大大伸了个懒腰，她关上灯，一出办公室被眼前的景象惊呆了。
办公室外，座无虚位，大家都齐刷刷地坐在位置上埋头苦干。
……
“这到底是怎么回事？”
乔安不由地皱了皱眉头，她记得马经理说过，除了特殊情况，大家都很少加班。
她默默地走出了办公室。
“解放了。”
她前脚刚踏出办公室门，办公室内的员工都欢呼了起来。
马经理走出来满意地说道：“辛苦大家了，大家今天都表现很好。”
“经理，以后我们也要这样演下去吗？这实在是太辛苦了。”
“那这样，每天留一半走一半，等方案过了，我们组肯定能够提升的。”
